1.Υπευθυνότητα προς τους εργαζόμενους
Δώστε στο έπακρο τις ατομικές δυνατότητες κάθε εργαζομένου
Προσλάβετε και προωθήστε τα σωστά άτομα
Προωθήστε και ενθαρρύνετε την ανάπτυξη ατομικών επαγγελματικών δεξιοτήτων
Παρέχετε συνεχή εποικοδομητική ανατροφοδότηση
Ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να καινοτομούν και να αλλάζουν
2.Υπευθυνότητα στην ομάδα
Δημιουργήστε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον
Ενθαρρύνετε την ομαδική εργασία
Προσδιορίστε και επιβραβεύστε την εξαιρετική απόδοση
Προσφέρετε ανταγωνιστικό πακέτο αποζημιώσεων και παροχών
Προώθηση της συνεχούς αμφίδρομης επικοινωνίας
3.Ευθύνες προς τους πελάτες
Αφήστε τον πελάτη να αισθάνεται ικανοποιημένος
Κατανοήστε το όραμα και τη στρατηγική του πελάτη
Βελτιώνουμε συνεχώς τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τις αξίες μας
Προβλέψτε και ικανοποιήστε τις ανάγκες των πελατών
Δημιουργήστε αποτελεσματικές συμμαχίες πελατών και προμηθευτών
4.Ευθύνη απέναντι στην επιχείρηση
Να αναπτύξουμε την επιχείρησή μας
Βελτιώστε τη μακροπρόθεσμη κερδοφορία
Διευρύνουμε την κλίμακα της επιχείρησης και των πελατών μας
Επενδύστε συνεχώς σε νέα προϊόντα, υπηρεσίες και υποστήριξη
5.Ευθύνη απέναντι στην κοινωνία
Η πράξη της τήρησης της ηθικής πρακτικής
Να ενεργεί με ειλικρίνεια και ακεραιότητα
Εκτιμήστε την αμοιβαία εμπιστοσύνη και τον σεβασμό
Ενθάρρυνση της διαφορετικότητας και της πολιτιστικής εκτίμησης στο εργατικό δυναμικό
Η ανάγκη προστασίας και φροντίδας της κοινότητας και των γύρω της
